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怎么才能给面试官留下好的印象?

今天做了一天的面试官,帮助普特英语听力网站招聘程序员,主要是招PHP+MySQL+JS方面的。面试了10来个人左右。颇有感触,其实如果应聘者要想获得到那份工作,还是要需要注意到很多东西的。

以前我只是作为一个应聘者的角色去想我应该怎么做,才能给面试官好感,我想每个应聘者都应该考虑过这个问题。只是现在我可以从面试官的角度来想应聘者应该怎么做。

首先,我的面试经验不多,就今天一天而已,所以可能有很多疏忽的地方,很多不妥的地方,只能为大家做个参考,请自己用心思考这些问题。

一:我们要尊重面试官,要表现的不卑不亢,翘二郎腿是不对的,虽然面试官可能翘二郎腿,但是作为应聘者,我始终觉得是不应该这样做的。要表现的轻松,但是不能太随意,你要表现出你重视这次面试。今天遇到了一个川大的学生,就是这种情况,翘二郎腿,表现的很随意,很不在意的样子。我想有可能是他就是这个习惯,还有个可能是他瞧不起普特英语,觉得公司太小。但是我和他交流了一下他的求职经历,面试了20多家公司,只有TCL愿意签他,但是不是他想要做的工作,拒掉了。我不知道他在其他大点的公司面试是个怎么样子的情况,但是在这里,表现的确是不会给面试官留下好的印象。

二:最好带一份简历。今天有好几个来面试的都没带简历。特别是这种通过网申的方式投递简历的情况。很多时候网申的简历和你的纸质简历还是有蛮大区别的,一般纸质简历会写的详细点,也可能前一天才修改过的,所以带上几份纸质简历是有好处的,花不了多少钱,也不会有太大麻烦的。如果面试官手里面没有简历的话,就不能对你有个大概的了解,就不知道应该问一些什么样的问题,才能表现出你的能力。特别是本科生,知识一般掌握的都不全面,面试官也知道,所以如果不知道你擅长哪个方面,问了你一堆你不会的,你肯定不会爽,就更不会给面试官留下好的印象了。

三:准备好自我介绍。很多时候面试官都会让你先做个自我介绍。自我介绍的内容不应该仅仅是你的姓名,出生地,学校,你的知识结构,你可以讲讲你做过的你认为比较有吸引力的项目。很多童鞋的自我介绍都很短,不能显示出优势,不能让面试官了解到你擅长什么方面的东西。其实这个问题我以前也很严重,在面试阿里巴巴的时候,被面试官指点了一下(非常感谢我的一面面试官)。

四:要找对口的工作。虽然都是程序员,但是程序员要分好多方向,要找对口的工作才好。人生的第一份工作是很重要的,要慎重择业啊。今天遇到了一个川大的,看上去C++不错的学生,来应聘WEB程序员,其实别看都是程序员,但是差别还是蛮大的。比如说他对JS一点兴趣都没有,甚至了解都不愿意去了解。对WEB的概念也不清楚。我最后就给他建议去找C/C++的工作吧。

五:如果你决定要做那个方面的工作,就要表现出你的激情,年轻人需要激情。如果面试官问你,有没有很浓厚的兴趣来做WEB开发,你不应该回答:还可以吧。这种不温不火的答案,面试官是很不喜欢的。年轻人干事情需要激情的,能力不是很强,再没有激情,谁敢要你啊。

六:在知识的广度上,要下点功夫。很多学生都是老师教什么,就学什么。不去了解这个领域的前沿知识。不一定需要掌握前沿知识,但是如果你了解一些,起码可以说明你是有兴趣在这个方面发展。如果稍微前沿点的东西,一问三不知,那就基本没戏了。特别是做IT行业的,技术革新太快,概念革新也快,如果没有把握这个的能力,还是不要来做这个吧。

七:要有自己的思想。今天遇到了一个学生,他说他们老师让他们从ASP.NET转向PHP,然后他们就开始学习PHP。他们老师说做C++不好就业,让他们做WEB,他们就来做WEB。我问他,你对PHP感兴趣吗?他说有兴趣,我说不对吧,听你的话,更多的是你们老师让你们学习而已。作为一个成年人,我们要有自己的思考能力,而不仅仅是听从别人的话。哪怕只是想招个代码民工,招聘方也希望你有自己的思想,有自己在这个领域的理解。

八:在大学的日子里,要多多思考应该怎么来学习。作为本科生,企业应该更看重的是你的发展潜力。这个时候就要考察你的学习能力了。我听到有同学说,遇到问题会只网上提问,让别人来解答,我说,你去什么地方提问,他说“百度知道”。- -!

九:要精神抖擞。有几个同学我不知道是什么原因,显得很萎靡,这样的话,是不会留下好印象的。

到此为止。感触还是蛮多的。希望能还在求职这个道路上走的人有说帮助。并不全对,希望你能自己甄别。

今天一天的面试只收获了一个靠谱的,其他的都不合格。